教員採用汚職事件
う〜… PCの調子がいまいちなので、記事はなかなか書けないかな、と思っていたのですが・・・
ちょっと… この事件は…

書きたくなってしまった。


大分県で発覚したこの事件。
一覧のニュースは、こちら。読売新聞 大分教委汚職

まぁ…昔っから。
先生の子供は先生ってのが多いなあ? とは思ってた。
親の大変なのを見てるだろうに… よくまぁ子供が親と同じ先生になりたいと思うものだ、と。
いや、たしかに、いらっしゃるとは思いますよ。。。苦労してるけど、子供たちを育て上げていく親を見て、自分も大変でもああいう仕事につきたい!!って思うきちんとしたかたも。

でも、そういうかたの割合…というかですねえ。
確率といいますかですねえ… … …
そういうの、ちょっと冷静に醒めた一歩引いた目で見るとですよ… そんなにいっぱいいるものか?とも。思っていた私。

なるほど。
先生の子だと、先生になりやすいから、先生の道を選んでいたってわけね…
間違ってるかもしれないけど、わざといやな言い方すると、就職が一般企業よりも楽そうだから(←しかも、福利厚生抜群の公務員だしね)、親の立場生かして先生の道を選ぶ人が多かったわけだ。




これって、大分県だけじゃないでしょ?絶対!!!!!

それでもね、これにお金が絡んでるとまでは思ってませんでしたヨ。
『公務員になるには、コネがいる』
異論があるかたもいらっしゃるとは思いますが、私の実家のある地元では、けっこう暗黙の常識でした。
私の友人にも公務員いますが、その人の親は…公務員さん。。。。。。

先生になるにも、「知人(現職員)の推薦がいる=コネがいる」と言われてました。

でもでも。推薦ならまだしも、お金で採用かどうかが決まるって?!どうよ??!!!
…でも、今になって思えば、コネがいるということは、お金がやっぱり動いてたのね。。。。

そりゃ、成績が良けりゃ人柄が良いってわけじゃないですよ。
先生に求められるのは、柔軟な思考と、真摯な人柄。精神的な強さ。
成績じゃないですけど。
でもお金やコネで先生が決められるよりは、まだ成績順のほうがいいですよっっっ!!!!!!
コネで採用されるような先生、人柄どうなんですかっ???????
だいたい、試験の点数を改ざんしたって、いったい何ですか?

…親から…お金もらえば、小学生中学生のテストの点数も、内申書の中身も改ざんしますか?先生?
(←超いじわるなわたし)


…現職の先生がもし自分の親にたとえ、「自分は本当はどうだったんだ?」と心配して聞いたところで。
親がわが子にいうはずもない。
たとえ、真実は『口利き』があったとしても、「絶対そんなことはない。お前は自分の力で採用されたんだゾ」と言うでしょうね・・・・だって真実は口が裂けてもいえないでしょうから。
先生になった子供のほうは、そんなこと知らされてないでしょうから。。。。。。。


大分県に限らず、全国の教員採用について、しらみつぶしに徹底的に調べて根こそぎ摘発して欲しいと思います。
これでは、汚職で先生に採用されたほうも、不当に採用から落ちた人も、どちらも悲劇です。
そして何より、こういった先生達に教えてもらう子供たちが悲劇です。

同じ推薦でも、「この人は先生として、人として適してる」と参考意見のひとつとしてというのならわかりますけど、人柄度外視、お金の動きだけで採用決まるのだったら、どんな人が今先生になってるんでしょう…?




モンスターペアレントが問題になってますが、なぜ親がこうもモンスター化するのか?
よく反省してください、全国の教育委員会。
Posted by Lune(ルナ)
comment:8  
[アスペルガー …育児編

thema:発達障害(自閉症、アスペルガー、LD、ADHD、発達遅滞) - genre:育児


comment
「何この先生・・」というむちゃくちゃな教師が蔓延してるのはこういう事だったのですね。
教育者の資格が無い人格の悪い人間が平然と今教壇に立って子供から「先生」と呼ばれてるかと思うとぞっとします。
そのかげでコツコツ勉強し本気で教育者になりたい人達が無残に原点されて消されているのかと思うともぉぉぉぉ何とも言いようがないですっ(><)
何百万円の商品券・・・・・
餓鬼、畜生ですよ・・・・v-42

私の義兄は昔から成績優秀でものすごく頭脳明晰な人で今弁護士してますが、公務員採用試験だけはどぉぉしても受かりませんでした。
これって・・・・やっぱコネ無いから?(-−+)
採用試験の出来不出来なんか二の次のようですな・・・
幼稚園教諭の知り合いも面接の時はっきり「どなたか近しい人コネありますか?」みたいな事を聞かれたらしい。
2008/07/11 10:40 | URL | edit posted by まさみ
大分だけじゃないのは明らか。。。
昔むかし、私がまだ若かりし頃、教師を目指していた時、
教育実習中に、ある先生と話しをしていた時のこと、、、。
『教師になりたいの?コネあるの?誰か身内に先生いる?』と
尋ねられました。
甘ちゃんだった私は『いないです』と答え、『でも点数が高い者順に採用されるんですよね?』と聞くと、その先生は笑いながらこう答えました。。。。
『表向きはね。苦笑 でも、コネないんじゃぁ難しいと思うよ〜。まぁ頑張ってね』と。。。。。

先生。。。必要なのはコネではなく『お金』だったのですか?
それとも、両方ですか????

今ニュースを見ていてそう感じずにはいられません、、、。
真面目に試験で受かる確率は相当低いようですね、、。
何てったって、『優先』させなければいけない方々がいるのですから、、。

私の知り合いの先生はコネがなく、10年程あちこちたらいまわしの非常勤でした。
若い新卒の方が常勤になっていく中、どんな気持ちでお仕事
されていたのかと思うと胸が痛みます。

2008/07/11 12:18 | URL | edit posted by ひまわり
お金はダメですよね
最近、PCをしてないので、
ニュースを詳しくみてないのですが、
今回の件は内部告発だったのでしょうか?
だとしたら、教育の現場も風通しがよくなってきたのかな?
頭にきますが、こうやって、
慣例化してきたものが明るみにかり、
断ち切ることができるとよいですね。
2008/07/11 14:53 | URL | edit posted by clover
たしかに汚職事件はひどいと思います。
許されないことです。

でも、

>間違ってるかもしれないけど、わざといやな言い方すると、就職が一般企業よりも楽そうだから(←しかも、福利厚生抜群の公務員だしね)

っていうのは、…必ずしもそうでもないような気がします。

私も公務員の子供で、一時期公務員をしていました。
何故、就職先に公務員を選んだのか。
端的に言って「普通のサラリーマンの人の仕事や暮らしというものを知らないために、良くも悪くもイメージがわかない。」というのも大きかったです。

親の仕事は、どんな職種あってもそばで見ているから、長所短所含めてなんとなくわかると思います。
(例えばパン屋さんの子供なら、早起きは大変だけど、お客さんに喜ばれると嬉しいとか)
サラリーマンや公務員の子供にも同じことが言えるのではないでしょうか。

私も「倒産はないし福利厚生はいいかもしれないけれど、世間の風当たりも強い。でも、営利目的じゃない仕事の大切さ」を親を見て感じ、公務員を目指しました。

こういう事件が起こるたびに、当然ながら、世の中の、公務員全体を見る目が冷たくなります。自分達で自分達の仲間の首を絞めてるんですよね・・・本当に情けないです。
2008/07/12 18:41 | URL | edit posted by R
>まさみさん
>そのかげでコツコツ勉強し本気で教育者になりたい人達が無残に原点されて消されているのかと思うともぉぉぉぉ何とも言いようがないですっ(><)
もぅ、このことを思うと、やっぱり腹が立って、腹が立ってv-359
本気で教師になりたいと努力している人が消されていく。
“処世術を駆使した人”だけが、残る。。。。。
汚い処世術。大人の事情。
教育の現場でこれが数十年行われてきたのなら、そりゃ、子供たちまともに教育されていくわきゃありません…e-263

昨日も今日も次々と明るみに出ているみたいですネ…
子供たちはだいぶショックを受けてる見たいです。
この代償は 大きいですよねーーーーー…v-390
2008/07/15 10:20 | URL | edit posted by Lune
>ひまわりさん
>先生。。。必要なのはコネではなく『お金』だったのですか?
それとも、両方ですか????

本当にi-199
…両方… だったんでしょうね… … …
お金の授受はこれはもう、問題外ですけど、コネというのもどうもイヤな感じがします。
正当な「推薦」とだいぶ意味が違いますよねーe-263

私の実家の周囲でも、そういう暗黙の常識は昔っからありました。。。大分だけとはとても思えませんよねっっ!!!
これで大分だけ取り上げ大騒ぎして目をそらし、他の都道府県手付かずなんてことは、絶対にやめて欲しい!と思わざるを得ませんv-356

これからは、非常勤の先生も優秀なかたをできるだけ多く取り上げる ちゃんとした制度が出来上がって欲しいですね☆
2008/07/15 10:34 | URL | edit posted by Lune
>cloverさん
>今回の件は内部告発だったのでしょうか?
あっ、たしかにi-197どうなのでしょうか???!
最近さまざまな食品偽装事件とかも内部告発で発覚してますねーーーーi-199
やっぱり以前より、組織の良い意味でも悪い意味でも「集団結合力」が違ってきてるんでしょうね☆
風通しがよくなることは、とても良いことですね〜v-352

>頭にきますが、こうやって、
慣例化してきたものが明るみにかり、
断ち切ることができるとよいですね。

大分以外でも早くあちこちの都道府県でも自浄作用が機能してくれることを願うばかりです。
この際すべて明るみになって、本当の意味で再生できるといいですよねi-175
2008/07/15 10:41 | URL | edit posted by Lune
>Rさん
はじめまして☆
ご訪問&コメント、ありがとうございます〜i-175

まず、Rさんのように、
>私も「倒産はないし福利厚生はいいかもしれないけれど、世間の風当たりも強い。でも、営利目的じゃない仕事の大切さ」を親を見て感じ、公務員を目指しました。
純粋にデメリットも考慮に入れても公務員を目指したかたには、私の記事の失礼な書き方は謝らなければなりません。
実際、真面目に誠実にお仕事に取り組んでらっしゃるかたがいることはもちろんです!!!

ただ…
問題は、そういう人の『割合』かもしれません…
公務員組織の中で、どのくらい何%の人が誠実な動機なのか?
それによって、組織の「色」が変わってきてしまいます。
その実態が、『現状』なのでしょう…
今日も、厚生労働省のずさんな仕事ぶりが 浮き彫りになってきました…
たぶん… 厚生労働省に限った話ではないことでしょう。

>端的に言って「普通のサラリーマンの人の仕事や暮らしというものを知らないために、良くも悪くもイメージがわかない。」というのも大きかったです。
そうかもしれませんね。。。それもたしかにわかります。
ただ、これもよく考えてみれば「誰でも一緒」だと思うんですよね。
私などは、家が自営でしたからサラリーマン生活がどんなものだかもわからなかったですi-179
他のみなさんもだいたい、そうなのではないでしょうか?
世襲は一部の職業以外少ないです。

でも、見方を変えてみれば今、自浄作用が働きだしているのかもしれませんねi-189
これからさまざまな改革が進んで、風通しの良い公務員制度もまた出来上がっていくことを願っていますi-179
2008/07/15 10:58 | URL | edit posted by Lune
comment posting